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大规模用工荒悄迎拐点 局部常态化

来源:华欣虹 作者:华欣虹 点击: 时间:2013-02-28 17:32

在深圳富士康清湖厂区的招聘点,许多排队应聘的务工者吃了“闭门羹”,招聘大门上贴出告示:“暂停招募,具体招募时间另行通知”。
 
在深圳宝安区石岩黄峰岭工业区,艾美特电器(深圳)有限公司正试图通过使用机器人提高自动化水平。“经过两年的生产线改造,我们已经有效减少了用工。在一些生产线中,工人人数已经下降一半以上,并且机器人生产效率比人工提高了20%以上,产品的良品率也有明显提高。”艾美特人力资源部经理吕钧说。
 
机器人来了、传统用工大户缺工现象缓解了……2003年前后出现的“用工荒”现象,在十年喧嚣之后似乎悄然迎来拐点。在经济增速下降的背景下,大规模的“用工荒”会慢慢消失,结构性“用工荒”将凸显。接受中国证券报记者采访的专家、企业主认为,在未来新型城镇化建设、经济结构转型和人口结构改变的背景下,“用工荒”这种季节性、结构性缺工现象料长期存在,但在规模上或呈削弱态势,在结构上将呈加剧势头,企业用工需求与务工者技能供给的不对称格局可能日渐突出,用工成本的上升正倒逼企业技术升级,机器人或成为一道新的风景线。此外,在产业转型升级之前,政府、企业需完善就业制度,改善用工环境,提高人力资源开发效率,以确保劳动力合理流动符合经济增长方式转变的趋势。 

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